黃浦區(qū)糾偏平移升級：助推建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

為進(jìn)一步提升建筑業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平，黃浦區(qū)近日出臺了《關(guān)于糾偏平移升級重點工作的實施方案》，提出了多項措施，恮面推進(jìn)建筑行業(yè)資質(zhì)糾偏平移升級工作。在此，我們對該方案中的重點工作梳理如下：

1. 推進(jìn)企業(yè)資質(zhì)升級

引導(dǎo)企業(yè)積極申報升級為總承包一級、專業(yè)承包一級資質(zhì)，支持企業(yè)通過并購重組、股權(quán)整合等方式提升綜合實力，鼓勵企業(yè)與科研機構(gòu)、高等院校建立長期合作關(guān)系，增強技術(shù)研發(fā)能力。

2. 規(guī)范資質(zhì)辦理行為

嚴(yán)格資質(zhì)申報材料審查，加強對資質(zhì)詿靠、違法分包等行為的監(jiān)管，建立資質(zhì)申報誠信檔案制度，對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，營造公平公正的資質(zhì)辦理環(huán)境。

3. 優(yōu)化資質(zhì)管理流程

精簡資質(zhì)申報材料，縮短審批時限，提高資質(zhì)管理效率，推行網(wǎng)上申報、電子審批等便利措施，為企業(yè)提供更加便捷槁效的資質(zhì)辦理服務(wù)。

4. 加強資質(zhì)人員管理

建立資質(zhì)人員動態(tài)管理制度，加強對資質(zhì)人員的從業(yè)資格審查，促進(jìn)資質(zhì)人員專業(yè)技能提升，鼓勵企業(yè)采取導(dǎo)師帶徒、外出培訓(xùn)等方式培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。

5. 完善資質(zhì)評價體系

科學(xué)制定資質(zhì)升級評價標(biāo)準(zhǔn)，加大對企業(yè)技術(shù)、管理、業(yè)績等方面的考察力度，強化過程監(jiān)管，提高資質(zhì)評審公信力，擇優(yōu)支持具備綜合競爭力的企業(yè)。

6. 推進(jìn)資質(zhì)互認(rèn)合作

積極參與上海市建筑業(yè)資質(zhì)互認(rèn)工作，與其他區(qū)縣探索開展資質(zhì)互認(rèn)，推動跨區(qū)域建筑業(yè)資源整合，促進(jìn)建筑業(yè)協(xié)同發(fā)展。

7. 加強行業(yè)協(xié)會服務(wù)

發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的橋梁紐帶作用，為企業(yè)提供資質(zhì)申報咨詢、技術(shù)交流、人才培訓(xùn)等服務(wù)，協(xié)助企業(yè)提升綜合實力，促進(jìn)建筑業(yè)健康有序發(fā)展。

8. 營造良好發(fā)展環(huán)境

優(yōu)化建筑業(yè)營商環(huán)境，為資質(zhì)升級企業(yè)提供政策支持和稅收優(yōu)惠，加大對新型建筑材料、智能建造等領(lǐng)域的扶持力度，推動建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

9. 加強宣傳引導(dǎo)

廣泛宣傳資質(zhì)糾偏平移升級政策，引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)識到資質(zhì)升級的重要性，營造良好的輿論氛圍，激發(fā)企業(yè)升級熱情。

10. 落實專項保障舉措

成立專項工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資質(zhì)糾偏平移升級工作，加強各部門協(xié)作，確保工作有序推進(jìn)，定期對工作進(jìn)展進(jìn)行評估，及時解決遇到的問題。

通過以上重點舉措，黃浦區(qū)將進(jìn)一步規(guī)范建筑行業(yè)資質(zhì)管理，推動企業(yè)資質(zhì)升級，提升建筑業(yè)整體素質(zhì)，為建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。資質(zhì)代辦等問題推薦找資質(zhì)代辦網(wǎng)。